红师教育创始人范进忠详解职业生涯规划的基础理论
"(一)什么是职业生涯规划
(二)职业生涯规划的基础理论
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1.概念
职业生涯是一个人从职业学习开始到职业劳动结束所经历的全部职业历程,是一个人终身的工作经历。
职业生涯规划是组织或者个人,把个人发展与组织发展相结合,对决定个人 职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素进行分析,制定有关个人一生中在事业发展上的战略设计与计划安排。
2.时间表
人的有效职业生涯一般从20岁到60岁。
退役军人的职业生涯的时间表,在部队工作期间已经占用了相应的年头。相对于大学生和社会人才,其职业生涯缩短了。

3.路线图
退役军人职业生涯的路线图
一是就业。分为政府安置和进入人才市场找工作
二是创业。退役军人创业的成功率比较低
三是赋闲。成为时代的旁观者

职业锚理论
职业锚是指人们在选择和发展自己的职业时,无论如何不会放弃自己的核心技能和中心点。常见于三部分组成:
一是自身的才干和能力;
二是自身的动机和需要;
三是自身的态度和价值观。
(三)职业价值观和职业理想
职业价值观是指人生目标和人生态度在职业选择方面的具体表现,也就是一个人对职业的认识和态度以及他对职业目标的追求和向往。理想、信念、世界观对于职业的影响,集中体现在职业价值观上。
小结:
职业生涯规划的意义:是个人事业发展的时间表和路线图,是建设幸福家庭的家庭梦,是担当社会责任的压舱石。
人生需要规划。职业生涯需要科学规划。职业生涯规划决定了一生可以达到的高度。
