【师与德】李明媚：“全能王”园长与她的宝藏幼儿园
“小朋友们早上好，新的一天又要开始了，让我们一起向新的一天说声‘你好’……”9月1日7时30分，李明媚照例在兴国县第七幼儿园门前，迎接孩子们入园。
这位被誉为“全能王”的幼儿园园长，除了节假日，每天都会站在幼儿园门前，在晨光中迎接孩子，在夕阳下山前目送孩子们回家。她身后这所崭新的幼儿园从设计到建造，大到墙体颜色，地面图案、家居样式，小到一草一木的栽培、一桌一椅的添置、摆放，再到教育理念的形成、实施，幼儿园里每一个角落都有她的心血与智慧的结晶。
感恩！
始：迎难而上
李明媚园长，2002年参加工作，她怀揣着对教育的热情与憧憬，从农村到县城，从中学、小学到公办幼儿园。一路走来，她执著教育、乐于奉献，她积极进取、勇于创新，她精益求精、追求卓越，在她心中没有最好，只有更好。
2013年秋，全县中小学校园集体舞比赛隆重举行。那一年，李明媚刚担任兴国二小大队辅导员，带领孩子们在舞台上以扎实的基本功、高难度的动作、活泼整齐的队形赢得在场观众的啧啧称赞。同年冬天，她所指导的校园集体舞作为小学唯一的校园集体舞节目在第五届环鄱阳湖国际自行车大赛赣州兴国站中进行展示，表达兴国人民对国际友人的热情。
2015年6月，李明媚参加市中小学骨干教师教学能力展示活动，在全市斩露头角、一举夺冠，以自己的智慧设计了一堂惊心动魄的探险课，让看似枯燥的知识在惊险刺激的游戏中无声渗透，使教育润物无声，得到在场评委的一致称赞，并代表市参加全省比赛，荣获省级一等奖。
summertime
李明媚从事教育工作近二十年，刚开始真没想到会和幼教工作亲密接触。参加工作当了十二年的小学教师，教育行政工作干了八年，回到幼儿园又从一个外行副园长成长为“开园”园长，整个工作的经历都是风险与挑战的存在。
2020年1月，在疫情最为严峻的时刻，身为第三幼儿园园长的李明媚，顶住压力接下了筹建兴国县第七幼儿园工作。从画面粗糙的荒园枯地到色彩耸立的理想园，每一次筹建都是一次惊心动魄的过程。她搜集很多设计图纸、向前辈请教、与设计师沟通，多次推倒又重设后，终于将人文艺术与幼教理念联结与协调的设计方案敲定。一切准备工作就绪后，她和筹建团队整合优质资源，组织管理人员、机械设备和施工队伍等进场，同时紧锣密鼓地推进图纸落地、资料申报、物资供应等工作。她常常在住建局、自然资源局、城管局、财政局多家单位来来回回地跑，还要及时向上级领导汇报工程进度情况，陪同技术人员现场勘查，协商解决办法。整个工期跨越隆冬与盛夏，2020年9月，七幼顺利开园。她没有节假日周末，不分白天夜晚，并且不断与人打交道、与部门做沟通，一天下来嗓子嘶哑到几近失声，因为担心工期等问题，彻夜难眠，都成了工作常态。
春播千粒种，秋收万担粮。经历了无数个忙碌焦灼和辗转无眠，新落成的七幼向社会敞开大门，当看到家长和孩子们走进幼儿园大门时那充满惊喜和满足的神情时，李明媚觉得一切苦累都值了。
塑：教育梦之队
无论是在三幼还是在七幼，开学之后，李明媚开始以园为家，日思夜想描绘幼儿园的未来发展规划。带领着全体老师一步一步走上正轨，作为新建立的教师团队，结构上的年轻化和多元性，给管理者的日常行政管理工作带来了巨大的挑战。对此，李明媚自有一套“治园之道”，在她眼里，管人取决于理念让每一个人都能释放自己的无限潜能；理事取决于基点，找到学校的生长基因。
她聚焦骨干教师，启动一岗双人的中层培养策略，帮助教师实现自我价值的同时建立了一支“思想素质过硬，管理思想先进，工作能力突出，协作精神优良”的领导班子队伍。“其实管理最重要的是有事做，而且做事是要做专业的事”。面对一次次比赛，教师们有人流过汗，甚至有人流过泪，但当看到自己或自己指导的孩子在舞台上精彩展示时，当看到一份份金灿灿的沉甸甸的荣誉证书时，当听到自己或孩子拔节成长的声音时，教师的幸福之感油然而生，幸福的笑容之花在脸上悄然绽放。
为了更新教师的教育理念，李明媚园长积极推进共建园实施“活教育”课程，七幼成为南京市鹤琴幼儿园第一批共建园中的一员，纳入南京市鹤琴幼儿园“活教育”课程实践研究共同体。“活教育”思想研究和培训成了教师们的常规工作，李明媚园长还特意邀请了知名幼教专家来七幼分享南京市鹤琴幼儿园的“活教育”研究经验，以及教师如何通过课程故事学习来引导孩子自主自发的学习。让教师与时俱进、不断学习，让教师走在教育的前沿，这份自豪感与幸福感难以言表。
在李明媚园长的引领下，教师们日积月累地磨炼，日积月累地学习，事事提前准备，事事用心去做，教师们的教学越来越得法，孩子们在教师们的眼里越来越可爱。“老师，我告诉你一个秘密……”一个小可爱侧着小脑袋贴着老师的耳朵悄悄地说开了，依赖往往创造美好的幸福境界！“老师，我的孩子在七幼变化可大啦……”家长喜滋滋地向老师诉说。身为一个老师，没有比家长的认可更令人幸福的事。
“教育是传递的工作，你传递给老师的价值，老师一定会传授给孩子，如果园长对老师的管理模式是一种压制的，那老师带孩子的方式也可能是控制性的。”在工作中，李明媚鼓励老师们换位思考，做专业的事。在生活中，对教师们的爱更是细致入微。凡是学校怀孕的教师，李明媚园长一定会让后勤准备营养搭配的孕妇餐；凡是学校哺乳期的教师，李明媚园长一定会在分工分课、考勤管理上给予一定的弹性。对于学校有困难的教师，李明媚园长总是默默帮助，或为教师一次次争取困难补助，或对教师嘘寒问暖。如此用心、贴心、暖心的园长，教师的归属感与幸福感简直爆棚啦！
WORLD
2021 /09 / 01
创：从美好出发
七幼充满童趣的主体建筑，让它成为了兴国一江两岸的新地标，李明媚凭借多年的园长触感，发现它的生长点首先是由外而内校园之美，探索多元路径的美好课程，一切看见的、闻到的、触摸到的、都将永远作用于儿童的心灵。于是她从规范出发，细节入手，探索以尊重幼儿发展规律的特色课程，开展“春芽·童玩节”“夏鸣·艺术节”“秋实·科技节”“冬运”活力节等四季美好活动……
园区所有空间以儿童为中心生成、丰厚、更迭：故事生长的“想象力广场”、情景生长的“梦想巴士”，游戏生长的“城市客厅”、以及星空剧场、儿童之家、点心驿站……透过这些自带光芒的域名，空间成为了一种动态变量，巧妙地将美好融入孩子们喜爱的生活环境之中！在与孩子的一次次遇见中，激活了幼儿园以深度体验为特征的新型教学方式。
短短1年时间，一个充满现代气息，设施与环境可赏、可阅、可动的乐园；一个以游戏、体验、生活课程为主的趣园，一个充分发挥民主与智慧的童园，为孩子们编织了一个个快乐的童年梦；为老师们搭建了一次次充满激情的成长舞台；把七幼打造成一个有爱、有美感、有温度、有故事、有内涵的幼儿园；
WORLD
幼儿教育，是一场温暖的修行。用生命影响生命，用生命温暖生命的过程，与其说我们温暖了孩子，不如说，孩子点亮了我们的爱与温暖的天性。感谢孩子，去温暖一个个鲜活的生命。充分尊重孩子，从孩子的成长规律出发，对园里的每一个孩子疼爱有加，无微不至。李明媚是这样对园里的每一位老师说的。
没有华而不实的理念，也没有营销包装的痕迹，本真，自然，纯粹，正如李明媚这个人，于是，园如其人，兴国七幼在喧嚣的幼教界依然保留着一分纯净，在各种教育理念冲击下依然坚持自然。
获：硕果累累
一份耕耘一份收获，李明媚园长不忘初心，为教育事业收获一片属于自己的金色麦田，从2014年5月至今她屡获殊荣：
01
2014年5月
被评为“全市优秀共青团员”荣誉称号。
02
2014年7月
被共青团赣州市委、赣州市教育局、赣州市少工委评为“优秀少先队辅导员”荣誉称号。
03
2015年6月
代表县参加市中小学（幼儿园）公共安全教育骨干教师教学能力展示活动获一等奖。同月代表赣州市参加省中小学（幼儿园）公共安全教育骨干教师教学能力展示活动，获省一等奖。
04
2015年12月
代表兴国县参加赣州市第三届中小学教师信息化教学大赛，获小学音乐组一等奖。
05
2015年12月
被评为赣州市第六批小学语文学科骨干老师。
06
2017年10月
荣获第十五届全市职工职业道德建设先进个人。
07
2018年
负责的课题《自然材料在音乐区的运用》荣获教育部“十三五”重点课题科研成果一等奖。
08
2019年3月
被评为“赣州市第七批学前教育骨干教师”。
09
2020年9月
被评为“赣州市优秀教育工作者”。
10
2020年12月
聘为“江西省幼儿教育骨干教师”。
11
2020年7月
被评为“江西省第四批骨干教师”。
12
2021年6月
被拟评选为2020年度赣州市“五一巾帼标兵”。
对于未来，她希望自己在精神与实践并存的事业中，保持思考的活跃，保持创新的热情，保持初心的情怀，保持行动的魄力。不忘初心，砥砺前行！
