怀孕3个月，老板不让辞工还把我工资涨到每月2万留我，该怎么办？

导读：怀孕3个月，老板不让辞工还把我工资涨到每月2万留我，该怎么办？

怀孕3个月，也就是怀孕期间最危险的孕早期快过去了。在这个时候老板给你加工资2万要留你继续工作而不让你辞工，估计老板一是很难在短时间内找到别的人来代替你的工作，二是老板的确认可你，他才会为你长工资留你吧。

​既然老板一片诚心加工资要留你，只要身体许可的话，你就好好干吧。说实话，要是你身体不许可的话，也许你想干老板还不让呢。你没看有些孕妇自己不想休假或者辞职，结果老板看她怀孕了干工作没以前那么干得好了，所以主动把她们辞退的？

毕竟怀孕又不是生病，只要不是太苦太累的工作，那当然是可以干的。而且在单位上班还有同事说说话什么的，你也不会感觉无聊。

我见过一些孕妇怀孕就辞职不干了，说是回家养胎。结果家人各自出去忙了，而她自己挺着大肚子在家没事干就感觉无聊得很。

​于是人一空闲，就容易胡思乱想。一胡思乱想就给工作忙碌的老公打电话。要是老公工作忙点没有听话电话，她心里就跟针刺一样难受。要是老公回家晚点吧，她更是脆弱敏感，眼泪婆娑的。据调查：孕妇上班还可以稳定孕妇的情绪，减缓压力。

我以前在报社工作的时候，我们部门那一年就有两个女同事怀孕。她们两个人的家庭条件都很好，但她们怀孕后并没有在孕期休假，而是一直干到住院生孩子的时候才休息。后来她们中的一个生了个男孩，另外一个生的女孩，两个孩子都健康聪明。

​你老板给你涨工资留你，他也觉得你能够胜任接下来的工作吧，不然也不会留你的。如果是我就跟老板说声谢谢，安下心来好好干，干到临近预产期前一个月再辞工就可以啦。个见，不喜勿喷！