润物无声暖民心 ——巩义市人社局开办“幼儿爱心托管班”

暑假期间，身在机关事业单位双职工的孩子尤其是幼儿无人看管怎么办？近期，一则来自巩义市人力资源和社会保障局制作的题为《你安心上班，我用心带娃——市人社局成功开办首期“爱心托管班”》的美篇，刷屏全市，短短4天时间，点击量就突破了两万，另有数千条跟帖表示支持，点赞声一片。

巩义市人社局用接地气的方式和温馨的小举动，不仅很好地回答了本文开篇所提出的问题，而且也巧妙地解决了职工的后顾之忧，增强了广大干部职工安心上班的归属感和获得感，起到了提升干部职工凝聚力、全心全意为群众服务的“四两拨千斤”的神奇效应。

这是巩义市人社局开展“以高质量党建促进人社工作高质量发展”系列活动创新成果的具体体现。

原来，自6月20日起，全市的各中小学校和幼儿园陆续放假，大批中小学生和幼儿回到家中。6月28日，该局人事考试中心主任贺敬医带领工作人员到局便民服务大厅检查工作，发现有两三个三至四岁的小孩儿在大厅玩耍，不仅对小孩儿产生安全隐患，而且也一定程度上影响到了服务窗口的工作秩序。

据职工反映，随着学校放假，确实存在孩子在家无人看管现象，因为又是双职工，只有把孩子带到班上，因此才出现了服务大厅职工边上班边带孩儿的尴尬局面。

便民服务大厅是人社局的窗口单位，干部职工的一举一动都代表着人社局的对外形象。目前，该局正在深入开展贯彻落实党中央、国务院“简政放权、放管结合、优化服务”的决策部署，加速推进“一网通办”前提下的“最多跑一次”改革，全面提升政务服务水平活动，上班带小孩儿，势必会影响到为群众办事的服务质量。

针对眼前的现实，贺敬医有了个大胆的想法，何不利用局里的优势资源成立一个“幼儿爱心托管班”，免费把干部职工的孩子管起来，既解决干部职工的后顾之忧，又能让干部职工安心本职工作，其不两全其美。

回到局里，贺敬医把想法第一时间向局党组书记、局长李曙光作了汇报。没想到话音刚落，就得到了全力支持。李曙光局长立即召开班子会议，就此事展开讨论，并一致认为，此事甚好，应大力提倡和支持。于是，班子形成共识。

李曙光说，当前全局上下正在开展“以高质量党建促进人社工作高质量发展”系列活动，免费开办“幼儿爱心托管班”不仅可以解决干部职工的后顾之忧和提高凝聚力、向心力，而且对于进一步深化“放管服”改革，持续提升便民服务水平，建设人民满意的服务型机关更是一次大胆的尝试